Trưởng phòng kinh doanh và Chuyên viên kinh doanh

Capital Homes mở rộng quy mô kinh doanh năm 2025 và đang tìm kiếm những nhân sự nhiệt huyết, giàu khát vọng thu nhập, mong muốn làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, được hỗ trợ mạnh mẽ về Marketing – Media – Data – Thương hiệu cá nhân.

1. VỊ TRÍ TUYỂN DỤNG

A. TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH (Số lượng 06)

Mô tả công việc

Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh.
Xây dựng chiến lược, lập kế hoạch kinh doanh, giao KPI và theo dõi hiệu suất team.
Hỗ trợ đội nhóm tìm kiếm và mở rộng tệp khách hàng, chăm sóc khách hàng lớn.
Tham gia đàm phán các giao dịch quan trọng, xử lý vấn đề phát sinh.
Phối hợp với Marketing – Kế toán – Admin để đảm bảo quy trình bán hàng trơn tru.
Lập kế hoạch đào tạo kiến thức & kỹ năng cho đội ngũ.
Kiểm soát ngân sách, chi phí hoạt động của phòng.
Báo cáo định kỳ kết quả kinh doanh & đề xuất giải pháp.
Theo dõi thị trường, đối thủ, cập nhật xu hướng để đưa ra chiến lược phù hợp.

Yêu cầu

Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học.
Có kinh nghiệm BĐS từ 2 năm trở lên.
Có kinh nghiệm quản lý đội/ phòng/ sàn là một lợi thế.
Có khả năng giao tiếp, truyền lửa, quản lý đội nhóm.
Ưu tiên ứng viên có chứng chỉ hành nghề bất động sản.
Có đội ngũ tối thiểu 2 nhân viên kinh doanh.

Quyền lợi

Lương cơ bản từ 7–10 triệu/tháng + lũy tiến theo năng lực.
Hoa hồng cạnh tranh nhất thị trường (tối đa 65%, 80–500 triệu/giao dịch).
Thưởng nóng – thưởng KPI – thưởng dự án – trả ngay, không chậm trễ.
Được hỗ trợ mạnh từ phòng Marketing (MKT tổng, data khách net, phụ cấp MKT).
Hỗ trợ Media, xây dựng thương hiệu cá nhân, tư liệu quảng cáo.
Đào tạo chuyên sâu kỹ năng bán hàng & quản lý.
BHXH – Y tế – Khám sức khỏe – Du lịch – Lễ/ Tết – Sinh nhật.
Được phân phối các dự án của chủ đầu tư lớn như: Nam Long Group, Gamuda Land, Ecopark, Khang Điền,…

B. CHUYÊN VIÊN KINH DOANH (Số lượng 100)

Mô tả công việc

Tìm kiếm, tiếp cận và tư vấn khách hàng.
Chủ động phát triển nguồn khách qua online/offline/telesales/networking.
Dẫn khách tham quan, hỗ trợ pháp lý – vay ngân hàng – ký hợp đồng.
Cập nhật thị trường, giá cả, chính sách để tư vấn hiệu quả.
Chăm sóc sau bán, tạo khách hàng trung thành.

Yêu cầu

Tốt nghiệp trung cấp trở lên (không yêu cầu kinh nghiệm).
Có kinh nghiệm BĐS/ Tài chính/ Chứng khoán/ Bán hàng là lợi thế.
Tác phong chuyên nghiệp, nhanh nhẹn, có tinh thần học hỏi.
Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề và ngoại hình sáng.

Quyền lợi

Lương cơ bản lũy tiến đến 21 triệu + phụ cấp.
Hoa hồng đến 65%, thu nhập 100–500 triệu/giao dịch tùy dự án.
Thưởng nóng – thưởng KPI – trả ngay theo giao dịch.
Đào tạo từ A–Z về bán hàng, tư vấn, xử lý tình huống.
Công ty hỗ trợ Marketing mạnh: data khách net, video, hình ảnh, thương hiệu cá nhân.
Được phân phối các dự án của chủ đầu tư lớn như: Nam Long Group, Gamuda Land, Ecopark, Khang Điền,…

2. THÔNG TIN KHÁC

Thời gian thử việc: Thử việc 2 tháng, đạt chỉ tiêu đề xuất vào thẳng chính thức.

Cơ hội huấn luyện: Được Huấn luyện đào tạo về văn hóa công ty, đào tạo kỹ năng quản lý, kỹ năng tuyển dụng Các chương trình đào tạo định kỳ do doanh nghiệp tổ chức.

2. ĐỊA ĐIỂM & THỜI GIAN LÀM VIỆC

Địa điểm làm việc

Văn phòng TP. HCM: FP1-000.05, Flora Panorama, KĐT Mizuki Park, Bình Hưng, TP. HCM
Văn phòng Đồng Nai: TA1-TH05-8, Tiểu khu 1A1, Khu đô thị Izumi City, Phường Long Hưng, Đồng Nai

Thời gian